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熵、信息与企业组织结构演进

辛志红 胡培 于翔

辛志红, 胡培, 于翔. 熵、信息与企业组织结构演进[J]. 西南交通大学学报, 2006, 19(2): 250-252.
引用本文: 辛志红, 胡培, 于翔. 熵、信息与企业组织结构演进[J]. 西南交通大学学报, 2006, 19(2): 250-252.
XIN Zhihong, HU Pei, YU Xiang. Entropy,Information and Evolution of Structure of Enterprise Organization[J]. Journal of Southwest Jiaotong University, 2006, 19(2): 250-252.
Citation: XIN Zhihong, HU Pei, YU Xiang. Entropy,Information and Evolution of Structure of Enterprise Organization[J]. Journal of Southwest Jiaotong University, 2006, 19(2): 250-252.

熵、信息与企业组织结构演进

详细信息
    作者简介:

    辛志红(1963- ),男,博士研究生,研究方向主要为企业组织理论,E-mail:tinystar@126.com;胡培(1958- ),男,教授,博士, 电话:028-87634018,E-mail:huhupei@126.com

    辛志红(1963- ),男,博士研究生,研究方向主要为企业组织理论,E-mail:tinystar@126.com;胡培(1958- ),男,教授,博士, 电话:028-87634018,E-mail:huhupei@126.com

Entropy,Information and Evolution of Structure of Enterprise Organization

  • 摘要: 依据熵和信息理论,分析了开放系统中子系统信息与系统信息之间的关系,建立了企业组织系统演进的熵模型.用该模型可解释企业组织系统演进的路径.随着企业的发展,企业只有通过构建新的组织结构,才能减少组织结构的熵,向有序化的方向发展.

     

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出版历程
  • 收稿日期:  2005-11-10
  • 刊出日期:  2006-04-25

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